Чем рабочие дни отличаются от календарных
Большинство сроков в российском законодательстве и в договорах считается в рабочих днях. Из периода исключаются суббота, воскресенье и нерабочие праздничные дни, а также учитываются переносы, которые правительство утверждает на каждый год отдельным постановлением.
Именно переносы делают ручной расчёт ненадёжным. Если праздник выпадает на выходной, он переносится на ближайший рабочий день, а в некоторых случаях правительство переносит выходные на другие даты, чтобы получились длинные каникулы. Держать всё это в голове невозможно.
Где применяется
- Сроки по договорам — поставка, оплата, ответ на претензию
- Кадровые процедуры — отработка при увольнении, сроки уведомлений
- Государственные услуги — сроки рассмотрения заявлений
- Судебные сроки — подача документов, обжалование
- Планирование проектов — реальные сроки с учётом праздников
- Норма рабочего времени — сколько часов в месяце при сорокачасовой неделе
Праздничные дни в России
| Дата | Праздник |
|---|---|
| 1–6, 8 января | Новогодние каникулы |
| 7 января | Рождество Христово |
| 23 февраля | День защитника Отечества |
| 8 марта | Международный женский день |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда |
| 9 мая | День Победы |
| 12 июня | День России |
| 4 ноября | День народного единства |
Как считать сроки правильно
По Гражданскому кодексу течение срока начинается на следующий день после календарной даты, которой определено его начало. Поэтому в режиме прибавления дней первый день не включается: если отсчёт от понедельника и нужно пять рабочих дней, результатом будет следующий понедельник.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днём окончания считается ближайший следующий рабочий день. Инструмент учитывает это правило автоматически.